Зміст
Не забудьте згадати про досягнення компанії. Продемонструйте свої знання щодо історії її створення (інформацію можна розшукати на офіційному сайті фірми). Тим самим ви покажете своє прагнення працювати тільки в цій компанії. На питання про причини звільнення не слід розповідати про конфліктних ситуаціях з начальством або колективом. Роботодавці бажають бачити у себе в компанії тільки доброзичливих співробітників, які вміють знаходити спільну мову з колегами та клієнтами. Не кажіть і про бажання заробляти більше.
Якщо сподобаєтеся, вас запросять на зустріч з керівником відділу, а потім з генеральним директором. Це не гра на запам’ятовування, і від вас не очікують завчених відповідей на всі питання. Кожна співбесіда різна, питання варіюються і єдиної правильної відповіді на все немає. Заздалегідь обміркуй та розкажи на співбесіді, яку саме користь ти можеш принести компанії своїми талантами, знаннями та навичками. За інтерес до графіка роботи тебе навряд чи хтось засудить.
Зробіть правильні висновки, попрацюйте над собою і будьте мудрішими в наступний раз. Краще один раз побачити зі сторони, ніж вакансія Middle Node.js Розробник сто разів помилитися самому. Наочні приклади того, як треба вести себе, щоб взяли на роботу, для фахівців різних професій.
Заздалегідь підготуйте приклади ситуацій, які демонструють ваші правильні рішення і реакції. Запишіть ті знання, навички, професійні та особисті якості, які ваш майбутній роботодавець шукає в успішному кандидаті. Вивчи ім’я, прізвище та посаду людини, з якою тобі належить спілкуватися, та вимовляй їх без помилок та запинки. Організовані та акуратні люди приходять приблизно хвилин на п’ять раніше.
Не слід сліпо копіювати його чи її жести і міміку, але придивіться і візьміть на озброєння. Найгірше ж, що можна зробити — прийти на співбесіду, сподіваючись на свою уяву, кмітливість і експромт. У критичний стресовий момент щось обов’язково підведе, тому давайте подивимося, про що зазвичай запитують на інтерв’ю. Приклад – гра “Тітонька Шарлотта” для перевірки навичок менеджера з продажу. У місто приїжджає його колишня мешканка, яка стала багатою громадянкою Франції. Вона хоче вкласти в проект, який допоможе місту.
Гарною підмогою буде семінар або детальний відео курс. Про те, як правильно проходити співбесіду також можете прочитати в цій статті. Багатьох кандидатів цікавить питання, а як зрозуміти що співбесіда пройшла успішно? Зрозуміти це можна за підсумком і завершальній фразі інтерв’юера. Рекрутери знають основи психології – це допомагає їм оцінити не тільки професійний досвід, але й особистісні якості кандидатів.
Хибним кроком на співбесіді стане власне переоцінка чи, навпаки, недооцінка. Варто заздалегідь дізнатись про заробітну плату для подібної вакансії на ринку праці і вказати дещо вищу суму від тої, на котру ви готові погодитись. Також можна зазначити суму від і до, на котру ви готові погодитись, в залежності від додаткових пільг від компанії тощо.
Але до співбесіди можна і потрібно підготуватися. Це зменшить хвилювання і ви зможете краще себе презентувати. Будьте ввічливим, але не давайте слабину. Якщо претендент сильно нервується, дратується на провокативні питання, не дотримується елементарних правил ввічливості – це викликає неприязнь у роботодавця.
Можливо, вся справа в складанні резюме. Співбесіда – це переговори між ним і роботодавцем. За підсумками вирішується, варто працювати разом, чи ні. Опишіть ситуацію, коли ви не погоджувалися зі своїм керівництвом.
Коли попросять розповісти про себе, не перетворюйте це в автобіографію. Досить сказати, чому ви вирішили стати фахівцем, і як це сталося. Відвідайте туалет за 10 – 15 хвилин до зустрічі з роботодавцем. Ви повинні відчувати себе добре, і ніщо не повинно відволікати. Відпочинок і досягнення максимальної продуктивності. Відпустіть всі погані думки про результати співбесіди, які турбують вас.
Краще, якщо вони не загальні, а «заточені» під компанію – її цінність, продукти, команду, плани розвитку. Так ви покажете, що вже багато знаєте про бізнес і вам цікаво приєднатися до нього. Отже, ви проробили все необхідне, вам подзвонили з компанії й запросили на співбесіду. Здається, що заповітне робоче місце у вас в кишені.
Залежно від посади, типи співбесіди відрізняються. Багаторівневе проводиться зазвичай, коли потрібний висококваліфікований фахівець з хорошою зарплатою. Спочатку ви розмовляєте з працівником – кадровиком або рекрутером.
«А» не завжди означає «А», а двічі два не завжди чотири. Рекрутери часом задають підступні запитання, де за простим формулюванням криється хитрий план – змусити здобувача сказати більше, ніж слід. Так що якщо у вашій трудовій книжці зазначено, що на попередньому місці роботи ви працювали довго і покірно, то це безумовний плюс. Що робити, як себе вести, що говорити, як відповідати, що надіти – це лише мала частина тих питань, які задає собі більшість працівників перед інтерв’ю з роботодавцем. Ще на етапі відправлення резюме корисно написати мотиваційний лист – пояснити, чому ви хочете розвиватися саме в цій сфері та чим можете бути цінні.
Відповідайте, що хочете займати конкретну посаду (наприклад, менеджер з продаж) та розвиватися в цьому напрямі. Якщо можна так висловитися, це ваш «останній шанс» справити позитивне враження на рекрутера, тому будьте короткі й говоріть по справі. Можливо, після цієї промови вас і запам’ятає рекрутер. А щоб вона вийшла дійсно гарною, її теж варто відрепетирувати вдома.
Озвучите невелику суму, вас вважатимуть людиною з низькими кар’єрних очікувань. Просити підвищення зарплати буде проблематично. Серед моїх знайомих є люди, які працювали у вас. Я підписана на вашу групу в соцмережі. Впевнена, що мені вдасться стати частиною згуртованої команди. Почитайте новини про місце, куди хочете влаштуватися.
Сука, провода вай фаю порізали комунальники, як тепер пройти, ту співбесіду
— Отакоїїїїїї (@dovolna_morda1) September 18, 2021
Наскільки важливо писати вік у резюме? На ці та інші запитання відповідають експерти зі сфери HR та рекрутингу. Обговорення майбутньої зарплати на співбесіді є обов’язковим. Як відповісти рекрутерові, якщо вас запитали про бажаний рівень доходу, та як самостійно почати розмову на цю тему, розповідає Work.ua. При вступі в коледж туризму зазвичай намагаються дізнатися, що за людина збирається туди вступити, що вона вміє, до чого готова і наскільки мотивована.
Куди та як вигідно сьогодні вкласти гроші в Україні. У яку нерухомість вигідніше всього. Чи варто і куди інвестувати у 2017 році. Час коли всі інвестують у вибір та шукають довгострокові прогнози. Покупка інвестиційної нерухомості, теорія очікування.
Старайтеся розмовляти не занадто повільно та не занадто швидко, уникайте слів-паразитів, не робіть довгих пауз між словами, старайтеся змінювати інтонацію. Старайтеся рухами дещо копіювати свого співрозмовника. Наприклад, якщо ейчар поклав руки на стіл, можете зробити теж саме.
HR-менеджери – люди, а не автомати. Але природність в невербальному спілкуванні підвищить кредит довіри до вас. Також слід заздалегідь підготувати перелік тем, які ви хотіли б обговорити з менеджером з персоналу. Є питання, які на співбесіді задають більшість роботодавців. Ми не беремо плату за послуги підбору та порівняння фінансових пропозицій в каталогах, і не надаємо послуги кредитування, розміщення депозитів і страхування. Ваші особисті дані на сайті захищені шифруванням AES-256.
Запитавши про стан і майбутнє бізнесу під час співбесіди, ви зможете передбачити чи будуть скорочення або затримки зарплати в найближчому майбутньому. У свою відповідь включіть те, що потрібно компанії (в цьому допоможе опис вакансії). Наведіть в приклад історію, яка характеризує ваш підхід до роботи. Розкажіть, що виділяє вас серед кандидатів.
Прийміть розслаблюючу ванну перед сном. Показати, що ви зацікавлені в компанії і посаді, що ви виконали домашню роботу і дізналися все про сферу діяльності компанії. В кінці співбесіди кандидата, як правило, запитують чи є у нього якісь питання. https://wizardsdev.com/ Це ще один шанс кандидата проявити себе. Таке питання може збити з пантелику навіть досвідченого фахівця. Прочитайте статті про них, загляньте на сайт, дізнайтеся стратегічні цілі компанії, чим саме вона займається або виробляє.